Das Projekt „Lernen durch Entdecken“ ist ganzheitlich und praxisorientiert. Bei allen Lern- und Veränderungsprozessen gilt dabei, dass nur Sie persönlich der Maßstab sind, ob, was und wie Sie etwas verändern wollen.
Referate, Fallbeispiele, Gruppen- und Einzelarbeit, Erfahrungsaustausch, Diskussion im Plenum. Durch praktische Übungen und Checklisten wird der Transfer in dem Arbeitsalltag sichergestellt. Die Teilnehmer arbeiten mit eigenen Praxisbeispielen, um einen hohen Lerntransfer zu gewährleisten.
Ort: unternehmensspezifisch
Dauer: Der Abstand zwischen den Kursen beträgt 7 Wochen
Heute ist mein bester Tag!